安城の就労支援 glitter

明るく楽しく。 自分らしく。 就労機会と生産活動を通じて次のステップを目指します。

安城の就労支援 glitter 安城の就労支援 glitter 安城の就労支援 glitter

安城の就労支援 glitter

明るく楽しく。
自分らしく。
就労機会と生産活動を通じて次のステップを目指します。


特徴1

・高い工賃をお支払できます。
1ヶ月20日の工賃が最大30,000円です。愛知県内で高水準の工賃です。
※作業内容、作業時間によって工賃は変動します。お気軽にお問い合わせください。

特徴2

・ご希望の方には当事業所の最寄り駅(JR安城駅)までの送迎サービスを行っており、安心して通えます。
※ご希望の方は、まずお気軽にご相談ください。

特徴3

・無理なく業務ができます。週1回からご利用可能です。
土日祝休み

作業内容

利用者様のペースで無理なく働ける作業内容をご用意します。

一人ひとりに合った仕事を提供できるようサポートします。

  • 醗酵調味料製造(ラベル・シール貼り、包装、梱包作業)
  • コインランドリー運営(掃除・シーズンに合わせたお客様への企画提案等)
  • その他委託業務(製品の加工・検品等)、SNS発信、掃除等。
※多彩な作業をご用意しております。
※作業内容は日によって異なることがあります。
※利用者様のペースに合わせてスケジュールを決めさせていただきます。1日の流れ 就労時間10:00~16:00(お昼休憩1時間)

工賃について

雇用契約を結ばずに行った仕事に対して支給される報酬を「工賃」と言います。
愛知県内のB型事業所の1ヶ月の平均工賃は15,000円前後と言われていますが一般的な工賃は1ヶ月8,000円ほどという調査結果もあります。〈出典:令和元年度工賃(賃金)の実績について〉
glitterでは高水準の作業工賃を受け取ることが可能です。

※作業内容、作業時間によって工賃は変動します。お気軽にお問い合わせください。

ご利用までの流れ

お問合せ 見学申し込み

まずは電話(0566-75-1280)またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。

見学

どのような様子か、実際に当事業所をご案内いたします。

体験利用

ご希望の方は体験利用をしていただけます。

利用契約

お住いの市町村で「障害福祉サービス受給者証(就労継続支援B型)を申請していただき、当事業所の説明をした上で利用契約を結ばせていただきます。
※既にB型の支給決定を受け、受給者証を持っていて有効期限内の方は、契約をしに来てくだされば大丈夫です

ご利用対象

就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している方などであって、就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識および能力の向上や維持が期待される方、具体的には次のような例が挙げられる。

  1. 就労経験がある方で年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方。
  2. 就労支援事業を利用(暫定支給決定での利用を含む)した結果、B型の利用が適当と判断された方
  3. (1)(2)も該当しない方であって、50歳に達している方または障害基礎年金1級受給者。
  4. 障害支援施設に入所する方については、指定特定相談支援事業者によるサービス等、利用計画の作成の手続きを経た上で、市区町村が利用の組み合わせの必要性を認めた方。

ACCESS

glitter

代表取締役
大坪 久乃
所在地
〒446-0044
愛知県安城市百石町1-1-5
OPEN
9:00~18:00(土日祝休み)
fax.
0566-75-1623
sns

CONTACT

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    安城の就労支援 glitter(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

    個人情報の管理

    当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

    個人情報の利用目的

    お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

    個人情報の第三者への開示・提供の禁止

    当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

    • お客さまの同意がある場合

    • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合

    • 法令に基づき開示することが必要である場合

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